座 谈会上，各代表发言积极，气氛热烈。有教师代表就学校分配制度、办学思路等管理机制，建议学校在充分调研的基础上，及时调整，充分发挥制度的引导、激励作 用，希望出台评奖、评优、晋级、职称评定等实施细则，特别是班主任激励措施，让更多的老师争当班主任。有教师代表就加强备课组建设，发挥校优秀教师的传、 帮、带作用，优化师资配备等方面给出了具体的建议；部分教师还就打造学校宣传平台、做好初高中教育衔接、关注教师身心健康、搭建各层次尤其是中年教师发展 平台等方面提出了建议。
程晓杰校长充分肯定大 家的积极发言。他指出，学校发展需要每一位老师的智慧和奉献。当前学校进入了规范创新发展阶段，随着教育大环境的改变，学校的各项改革需要稳步推动。与会 教师的发言充分彰显了我校教师的主人翁意识、责任意识、忧患意识，为学校今后的工作提供了很多好点子。他强调，学校多次召开座谈会，就是真诚地希望得到大 家的帮助，希望凝聚共识，汇集众力，谋划好学校发展的新篇章。程校长表示，学校高度重视大家的意见和建议，将努力为大家提供更好的服务。
使用“扫一扫”即可将网页分享到朋友圈
